Pozostałe treści i opowieści.

Więcej o pracy u nas.

4.8 ★★★★★ Google Opinie

Szczęśliwi sprzątacze to zadowoleni klienci

Aktywnie pracujemy nad stworzeniem odpowiedzialnego i satysfakcjonującego środowiska pracy. 

4.8 ★★★★★ Google Opinie

Szczęśliwi sprzątacze to zadowoleni klienci

Aktywnie pracujemy nad stworzeniem odpowiedzialnego i satysfakcjonującego środowiska pracy.

Doświadczenie

Każda osoba sprzątająca ma co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w profesjonalnym sprzątaniu i prasowaniu domów

Doświadczenie

Każda osoba sprzątająca ma co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w profesjonalnym sprzątaniu i prasowaniu domów

Rzetelność

Szukamy perfekcjonistów, którzy traktują Twój dom jak swój własny, a w zamian pomagamy znaleźć elastyczną, dobrze płatną pracę.

Weryfikacja

Wszystkie osoby sprzątające przechodzą weryfikację doświadczenia, przeszłości kryminalnej i sprawdzamy, czy mają prawo do pracy.

Chcemy, aby każdy pracownik czuł satysfakcję z pracy opartej na uczciwości i szacunku, wykonując swoje zadania z pasją

Ludzie są na pierwszym miejscu

Zarówno nasi bohaterowie sprzątania, jak i klienci. Dbamy o każdego, bo to fundament naszej działalności. Jesteśmy dumni, że dzięki pozyskiwaniu nowych klientów, możemy tworzyć miejsca pracy i aktywnie wspierać osoby wykluczone społecznie. Dajemy szansę młodym, imigrantom i tym, którzy napotykają trudności w innych branżach – jak osoby niesłyszące. Dzięki „Stepapp” wielu zyskuje swoją pierwszą pracę oraz bilet wstępu na polski rynek pracy. Z otwartym sercem, robimy to i będziemy robić dalej!

Nasze marzenia

Zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu. Naszą misją jest tworzenie czegoś, co ma realne znaczenie i pozytywny wpływ na innych. Sukces „Stepapp” wynika z wierności naszym kluczowym wartościom – i to się nie zmieni.

Równouprawnienie

Badania dr Karin Hallden i docenta Andersa Stenberga pokazują, że kobiety, które delegują 40-80 godzin sprzątania rocznie, zwiększają swoje zarobki. Jednocześnie kobiety z niższych szczebli, często wykluczone społecznie, spotykają się z trudnościami na rynku pracy. W Stepapp tworzymy godne miejsca pracy, oferując szkolenia i wsparcie. Pomagamy klientom odzyskać czas, a osobom potrzebującym zapewniamy legalne zatrudnienie – to prawdziwy win-win.

Niektórym klientom mówimy nie, dziękuję

OK, może nie każdemu. Ale jedno jest pewne – klient nie zawsze ma rację. Nigdy nie odstępujemy od zasady, że każdy musi czuć się w 100% bezpieczny w swojej pracy w „Stepapp”. Co to tak naprawdę oznacza? W przeszłości zakończyliśmy zlecenia, w których nie mogliśmy zapewnić bezpieczeństwa lub odpowiednich warunków pracy naszym pracownikom. Nigdy nie zawahamy się zrobić tego ponownie, bez względu na to, jak duży jest klient.

Na co przeznaczamy środki

Dążymy do bycia jak najbardziej transparentnymi, dlatego przygotowaliśmy ten wykres kołowy, aby pokazać, za co płacisz, zatrudniając Stepapp. Dążymy do pełnej transparentności, dlatego przygotowaliśmy ten wykres kołowy, aby dokładnie pokazać, na co przeznaczasz swoje pieniądze, wybierając Stepapp.

Większość naszych przychodów trafia na wynagrodzenia naszych sprzątaczy, ale część inwestujemy również w szkolenia i wsparcie dla nich. Nasz zespół technologiczny stale rozwija aplikację, by ułatwić pracę sprzątaczom oraz umożliwić ci wygodne zarządzanie rezerwacjami.

Zachęcamy inne firmy do wprowadzenia takich działań i klientów do wymagania większej przejrzystości. Razem możemy zmienić branżę sprzątającą!

Dbamy o Twój dom jak o własny

Tworzenie bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy, jest w naszym przekonaniu uzależnione od zbudowania zaufania i długotrwałej współpracy. Dlatego wszystkim naszym klientom korzystającym z subskrypcji, przypisana jest stała osoba sprzątająca i możemy z dumą ogłosić, że udało nam się stworzyć wspaniałe i długoterminowe relacje między osobami ze Stepapp a naszymi, wspaniałymi klientami.

Jak przeprowadzamy rekrutację?

1. Kwalifikacja oraz weryfikacja
Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną oraz weryfikujemy tożsamość kandydatki/a.
2. Sprawdzanie kompetencji
Sprawdzamy doświadczenie w branży i przeprowadzamy testy z wiedzy o sprzątaniu i dobrej komunikacji.
3. Szkolenia praktycznie i teoretyczne
Podczas których przekazywana jest wiedza z zakresu naszych usług oraz obsługi najwyższej jakości.
4. Certyfikacja zawodowa
Tylko 6% pozytywnie wyszkolonych i zweryfikowanych pracowników staje się częścią naszego zespołu.
5. Monitorowanie i kontrola
Na bieżąco monitorujemy aktywności pracowników, koordynujemy, wspieramy i inwestujemy w rozwój.
6. Twoja opinia ma znaczenie
Ty każdorazowo oceniasz nas w aplikacji, my bierzemy sobie to wszystko do serca i wyciągamy wnioski.

Rzetelność

Szukamy perfekcjonistów, którzy traktują Twój dom jak swój własny, a w zamian pomagamy znaleźć elastyczną, dobrze płatną pracę.

Weryfikacja

Wszystkie osoby sprzątające przechodzą weryfikację doświadczenia, przeszłości kryminalnej i sprawdzamy, czy mają prawo do pracy.

Chcemy, aby każdy pracownik czuł satysfakcję z pracy opartej na uczciwości i szacunku, wykonując swoje zadania z pasją

Ludzie są na pierwszym miejscu

Zarówno nasi bohaterowie sprzątania, jak i klienci. Dbamy o każdego, bo to fundament naszej działalności. Jesteśmy dumni, że dzięki pozyskiwaniu nowych klientów, możemy tworzyć miejsca pracy i aktywnie wspierać osoby wykluczone społecznie. Dajemy szansę młodym, imigrantom i tym, którzy napotykają trudności w innych branżach – jak osoby niesłyszące. Dzięki „Stepapp” wielu zyskuje swoją pierwszą pracę oraz bilet wstępu na polski rynek pracy. Z otwartym sercem, robimy to i będziemy robić dalej!

Nasze marzenia

Zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu. Naszą misją jest tworzenie czegoś, co ma realne znaczenie i pozytywny wpływ na innych. Sukces „Stepapp” wynika z wierności naszym kluczowym wartościom – i to się nie zmieni.

Równouprawnienie

Badania dr Karin Hallden i docenta Andersa Stenberga pokazują, że kobiety, które delegują 40-80 godzin sprzątania rocznie, zwiększają swoje zarobki. Jednocześnie kobiety z niższych szczebli, często wykluczone społecznie, spotykają się z trudnościami na rynku pracy. W Stepapp tworzymy godne miejsca pracy, oferując szkolenia i wsparcie. Pomagamy klientom odzyskać czas, a osobom potrzebującym zapewniamy legalne zatrudnienie – to prawdziwy win-win.

Niektórym klientom mówimy nie, dziękuję

OK, może nie każdemu. Ale jedno jest pewne – klient nie zawsze ma rację. Nigdy nie odstępujemy od zasady, że każdy musi czuć się w 100% bezpieczny w swojej pracy w „Stepapp”. Co to tak naprawdę oznacza? W przeszłości zakończyliśmy zlecenia, w których nie mogliśmy zapewnić bezpieczeństwa lub odpowiednich warunków pracy naszym pracownikom. Nigdy nie zawahamy się zrobić tego ponownie, bez względu na to, jak duży jest klient.

Na co przeznaczamy środki

Dążymy do bycia jak najbardziej transparentnymi, dlatego przygotowaliśmy ten wykres kołowy, aby pokazać, za co płacisz, zatrudniając Stepapp. Dążymy do pełnej transparentności, dlatego przygotowaliśmy ten wykres kołowy, aby dokładnie pokazać, na co przeznaczasz swoje pieniądze, wybierając Stepapp.

Większość naszych przychodów trafia na wynagrodzenia naszych sprzątaczy, ale część inwestujemy również w szkolenia i wsparcie dla nich. Nasz zespół technologiczny stale rozwija aplikację, by ułatwić pracę sprzątaczom oraz umożliwić ci wygodne zarządzanie rezerwacjami.

Zachęcamy inne firmy do wprowadzenia takich działań i klientów do wymagania większej przejrzystości. Razem możemy zmienić branżę sprzątającą!

Dbamy o Twój dom jak o własny

Tworzenie bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy, jest w naszym przekonaniu uzależnione od zbudowania zaufania i długotrwałej współpracy. Dlatego wszystkim naszym klientom korzystającym z subskrypcji, przypisana jest stała osoba sprzątająca i możemy z dumą ogłosić, że udało nam się stworzyć wspaniałe i długoterminowe relacje między osobami ze Stepapp a naszymi, wspaniałymi klientami.

Jak przeprowadzamy rekrutację?

1. Kwalifikacja oraz weryfikacja
Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną oraz weryfikujemy tożsamość kandydatki/a.

Nasz zespół tworzą profesjonaliści, którzy mają niezbędną wiedzę. Ponadto wykazują się wysoką kulturą osobistą oraz dyskrecją. Jesteśmy elastyczni i indywidualnie podchodzimy do naszych Klientów. Dostosujemy się do Twoich potrzeb oraz wymagań, ustalając zakres świadczenia usługi. Dzięki temu masz pewność, że zlecenie zostanie zrealizowane na najwyższym poziomie. Cenimy sobie Twój czas, dlatego nasze usługi realizowane są zawsze w ustalonym terminie.
2. Sprawdzanie kompetencji
Sprawdzamy doświadczenie w branży i przeprowadzamy testy z wiedzy o sprzątaniu i dobrej komunikacji.
3. Szkolenia praktycznie i teoretyczne
Podczas których przekazywana jest wiedza z zakresu naszych usług oraz obsługi najwyższej jakości.
4. Certyfikacja zawodowa
Tylko 6% pozytywnie wyszkolonych i zweryfikowanych pracowników staje się częścią naszego zespołu.
5. Monitorowanie i kontrola
Na bieżąco monitorujemy aktywności pracowników, koordynujemy, wspieramy i inwestujemy w rozwój.
6. Twoja opinia ma znaczenie
Ty każdorazowo oceniasz nas w aplikacji, my bierzemy sobie to wszystko do serca i wyciągamy wnioski.

★★★★★ 4.8 / 5

Dlaczego szukanie pomocy na czarno nie popłaca?

Wykluczeni z polecenia lub internetu

Tacy pracownicy mogą zagrozić Twojemu bezpieczeństwu i komfortowi, a także sami mogą cierpieć z powodu nieformalnego zatrudnienia.

Nieświadomość też szkodzi

Nieuregulowana branża usług domowych w Polsce sprzyja wyzyskowi i nieakceptowalnym warunkom pracy. Ostrzegamy przed zatrudnianiem osób wyzyskiwanych przez zorganizowane grupy lub społecznie wykluczonych, bez kwalifikacji.

gallery2-1
Grupa na Facebook

"Uwaga na złodziejkę! Okradła mój dom podczas sprzątania. Straty oszacowane na pare tysięcy złotych. Obecnie szuka jej policja. Jeżeli ktoś posiada informację na temat tej dziewczyny proszę o priv!"

hanna-lis
Hanna Lis
Hanna Lis załamana opublikowała w mediach społecznościowych, że została okradziona przez pomoc domową, tracąc cenne pamiątki rodzinne, w tym biżuterię sprzedaną w lombardzie. W końcu po incydencie zdecydowała się na korzystanie z Stepapp, platformy oferującej sprawdzonych, i szczęśliwych pracowników.
Stepapp sprząta branżę sprzątającą

Wybierając naszych profesjonalistów, zapewniasz sobie spokój i odpowiedzialne wsparcie w Twoim domu, tworząc realne miejsca pracy dla ludzi, którzy kochają to, co robią.

Dlaczego nie warto szukać na czarno?
Coraz więcej klientów zwraca się do nas po nieprzyjemnych doświadczeniach, takich jak kradzieże, oszustwa, obciążenie odpowiedzialnością administracyjną, czy odkrycie, że osoba sprzątająca bez odpowiednich dokumentów jest częścią zorganizowanej grupy, która wykorzystuje jej ciężką pracę, czerpiąc zyski jej kosztem.

Niestety, nieuregulowana branża usług domowych w Polsce sprzyja wyzyskowi i nieakceptowalnym warunkom pracy. Dlatego ostrzegamy przed zatrudnianiem osób z czarnego rynku. Nawet jeśli jest to osoba z polecenia, której płacimy do ręki, nie wiemy w jakiej sytuacji życiowej się znajduje, ani jakie ma prawdziwe intencje.

Jeśli korzystasz już z takiej pomocy, poleć jej Stepapp - zapewnimy godne warunki pracy i przeciągniemy na dobrą stronę rynku, z godnymi warunkami pracy!
Dlaczego warto wybrać Stepapp?
Wybierając naszych specjalistów, zyskujesz nie tylko spokój i wsparcie w swoim domu, ale także wspierasz tworzenie wartościowych miejsc pracy dla ludzi, którzy z sprzątają z pasji - nie przymusu.

Do Twojego domu przychodzi wykwalifikowany, ubezpieczony pracownik, dzięki czemu nie musisz martwić się formalnościami ani odpowiedzialnością. Oferujemy gwarancję najwyższej jakości usług, ubezpieczenie, pełną dyskrecję oraz przejrzyste warunki – płacisz dopiero po realizacji usługi, według wcześniej uzgodnionej ceny.

Jak możemy Ci pomóc?

Szare logo tekstowe „wprost” z pogrubioną i zaokrągloną czcionką na przezroczystym tle, reprezentujące naszą Firmę sprzątającą.
Obraz przedstawia logo Business Insider, z nazwą napisaną dużymi, wielkimi literami w czystej, pogrubionej czcionce. Słowo „BUSINESS” jest umieszczone na górze, a „INSIDER” znajduje się bezpośrednio pod nim, oba wyśrodkowane w obrazie. Logo wywołuje poczucie profesjonalizmu zbliżone do najwyższej klasy usług biurowych.
Logo „My Company Polska” z napisem „My Company” zapisanym pogrubionymi, dużymi, czarnymi literami i napisem „Polska” w mniejszym, czarnym polu pod literą „N” w słowie „Company”, doskonale odzwierciedlającym naszą markę usług warszawa.
Czarny okrąg służy jako podstawowy kształt, otoczony białym tłem. To prosty i minimalistyczny projekt z solidnym czarnym okręgiem idealnie wyśrodkowanym w białej przestrzeni, odzwierciedlający precyzję i dbałość o szczegóły, jakich można oczekiwać od Firmy sprzątającej.
Duża zielona litera „L” jest wyraźnie widoczna na jednolitym czarnym tle. Projekt jest prosty i wyrazisty, przywołujący tę samą dbałość o szczegóły, jakiej można oczekiwać od usług źródło biuro w Warszawie. Minimalistyczny charakter i silny wpływ wizualny sprawiają, że wyróżnia się, a litera jest umieszczona po lewej stronie obrazu.
Logo z niebieskim prostokątem po lewej stronie i tekstem „wyborcza.biz” w czarnych małych literach po prawej stronie prostokąta. Tekst, napisany czcionką szeryfową, wywołuje profesjonalizm, idealny dla firm, takich jak te specjalizujące się w dostarczaniu biur lub innych usługach związanych z biurem.

Jak możemy Ci pomóc?

Naszym głównym czynnikiem sukcesu są nasi utalentowani sprzątacze i kultura firmy, którą wspólnie zbudowaliśmy, dzięki czemu oferujemy usługi na najwyższym poziomie w branży!

Jakiego sprzątania potrzebujesz?

Zadzwoń, jeśli potrzebujesz konsultacji