Usługi domowe w subskrypcji to idealny wybór dla firm dbających o work-life balance swoich pracowników.
✅ Nawet do 4h wolnego czasu więcej dla pracowników
✅ Bezobsługowe wdrożenie, bez potrzeby integracji systemów
✅ Poprawa employer brandingu i zaangażowania pracowników.
✅ Bezobsługowe wdrożenie, do 3 tygodni od decyzji.
✅ Bez zmian w procedurach wewnętrznych i angażowania zespołu.
✅ Poprawa employer brandingu i zaangażowania pracowników.
Nie każdy pracownik uprawia sport, nie każdy ma czas wyjść na basen. Każdy jednak gdzieś mieszka. Podaruj swoim pracownikom benefit, z którego naprawdę będą korzystać, a nie wydasz ani złotówki więcej na poszukiwanie nowych sposobów na motywację zespołu.
Teraz, kiedy pracownicy mają dostęp do zagranicznych pracodawców z każdego miejsca na świecie – nie liczy się tylko oferowanie benefitów samych w sobie, ale także ich dopasowanie. Z kart sportowych w firmach korzysta do 54% pracowników, my oferujemy benefit, z którego skorzysta co najmniej 80% zespołu.
Aby Twoja firma była konkurencja, potrzebujesz się wyróżnić. Dla najlepszych talentów karty sportowe to standard. Sprzątanie mieszkania jako dodatek do pensji to przełom.
Zatrudnianie to jedno, a utrzymanie to drugie. Twoi obecni pracownicy chcą czuć, że Ci na nich zależy. Kto porzuca firmę, która finansuje swoim pracownikom sprzątanie?
Zapewne wiesz z pierwszej ręki, że jeśli czujesz się lepiej to pracujesz lepiej. Twoi podwładni odwdzięczą się wynikami, jeśli zdejmiesz z nich ciężar planowania obowiązków domowych.
Nie każdy uprawia sport, nie każdy ma czas wyjść na basen. Każdy jednak gdzieś mieszka. Podaruj swoim pracownikom benefit, z którego naprawdę będą korzystać, a nie wydasz ani złotówki więcej na poszukiwanie nowych sposobów na motywację zespołu.
Aby Twoja firma była konkurencja, potrzebujesz się wyróżnić. Dla najlepszych talentów karty sportowe to standard. Sprzątanie mieszkania jako dodatek do pensji to przełom.
Zatrudnianie to jedno, a utrzymanie to drugie. Twoi obecni pracownicy chcą czuć, że Ci na nich zależy. Kto porzuca firmę, która finansuje swoim pracownikom sprzątanie?
Zapewne wiesz z pierwszej ręki, że jeśli czujesz się lepiej to pracujesz lepiej. Twoi podwładni odwdzięczą się wynikami, jeśli zdejmiesz z nich ciężar planowania obowiązków domowych.
Dbając o osobiste potrzeby pracowników, poprawisz ich lojalność i satysfakcję z pracy. Zadowoleni pracownicy z kolei będą dobrze mówić o Twojej firmie. I tak dalej, i tak dalej… widzisz do czego to zmierza.
Atrakcyjne benefity i wynagrodzenie są najważniejszym kryterium wyboru nowego pracodawcy w branży IT, a także głównym czynnikiem pozostanie w obecnej firmie.
Co drugi Polak aktywnie poszukuje nowej pracy lub jest zainteresowany zmianą obecnej.
Randstad, Monitor rynku pracy 2021
Prawie co druga osoba zatrudniona w branży IT oczekuje lepszych benefitów pracowniczych.
Badanie Pracuj.pl, Benefity oczami pracowników
Zdecydowana większość pracowników w branży IT jest zainteresowana benefitem Stepapp.
Dane Stepapp
Benefit Stepapp dedykujemy dla małych i średnich firm rozwijających się szybko i doceniających łatwe i kompleksowe rozwiązania. Największe efekty z wdrożenia widzimy w firmach IT, softwarehouseach oraz startupach, gdzie koszt benefitu to 2-3 godziny pracy specjalisty. Już od 10 pracowników.
Nie potrzebujesz rozwijania całego działu HR. Podpisujesz umowę ze Stepapp i opłacasz jedną fakturę miesięcznie. My zajmujemy się wdrożeniem i promowaniem benefitu wśród Twoich pracowników.
Dostosowujemy się do Twojej organizacji i potrzeb zespołu. Wartość benefitu Stepapp możesz zmienić z miesiąca na miesiąc, a pracownikom przydzielić środki dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.
Wprowadzenie benefitów Stepapp w Twojej firmie jest bezproblemowe. Mamy profesjonalną kadrę i umiejętności, aby szybko dostosować Stepapp do potrzeb Twojej firmy. Dzięki szybkiemu programowi pilotażowemu (przeprowadzanego bez Twojej ingerencji), błyskawicznie zaczniesz dostrzegać zalety Stepapp. Tobie zostanie tylko 1 faktura co miesiąc.
Zostaw swój e-mail i informację o wielkości swojej firmy. Skontaktujemy się i dostosujemy plan działania oraz przedstawimy ofertę.
Zajmiemy się wdrożeniem i dostosowaniem naszych usług do potrzeb Twoich pracowników. Bez angażowania Twojego czasu i uwagi.
Twoi pracownicy otrzymają indywidualne konta Stepapp, gdzie będą mogli sami zdecydować, jakie usługi zamówią.
Pod koniec miesiąca otrzymasz raport korzystania z benefitu Stepapp przez Twoich pracowników – m.in. zaangażowanie i ocenę usługi.
Już od 140 zł netto za pracownika.
Stepapp to Stepapp sp. z.o.o. zarejestrowana w Warszawie przy ul. Aleja Prymasa Tysiąclecia 83A/lokal 103, 01-242. Wpisana do Krajowego Rejestru Sądowniczego pod numerem 0000896336. NIP: 5252860294.
Stepapp to Stepapp sp. z.o.o. zarejestrowana w Warszawie przy ul. Aleja Prymasa Tysiąclecia 83A/lokal 103, 01-242. Wpisana do Krajowego Rejestru Sądowniczego pod numerem 0000896336. NIP: 5252860294.
