Zaoferuj wolny czas i spokój dla Twojego zespołu.

Usługi domowe w subskrypcji to idealny wybór dla firm dbających o work-life balance swoich pracowników. 

✅ Nawet do 4h wolnego czasu więcej dla pracowników

✅ Bezobsługowe wdrożenie, bez potrzeby integracji systemów

✅ Poprawa employer brandingu i zaangażowania pracowników.

Rewolucyjny benefit dla Twojej firmy.

✅ Bezobsługowe wdrożenie, do 3 tygodni od decyzji.

✅ Bez zmian w procedurach wewnętrznych i angażowania zespołu.

✅ Poprawa employer brandingu i zaangażowania pracowników.

Jedyny benefit, który kochają wszyscy.

Nie każdy pracownik uprawia sport, nie każdy ma czas wyjść na basen. Każdy jednak gdzieś mieszka. Podaruj swoim pracownikom benefit, z którego naprawdę będą korzystać, a nie wydasz ani złotówki więcej na poszukiwanie nowych sposobów na motywację zespołu.

Popraw employer branding swojej firmy.

Teraz, kiedy pracownicy mają dostęp do zagranicznych pracodawców z każdego miejsca na świecie – nie liczy się tylko oferowanie benefitów samych w sobie, ale także ich dopasowanie. Z kart sportowych w firmach korzysta do 54% pracowników, my oferujemy benefit, z którego skorzysta co najmniej 80% zespołu.

Przyciągnij największe talenty.

Aby Twoja firma była konkurencja, potrzebujesz się wyróżnić. Dla najlepszych talentów karty sportowe to standard. Sprzątanie mieszkania jako dodatek do pensji to przełom.

Zmniejsz rotację wśród pracowników.

Zatrudnianie to jedno, a utrzymanie to drugie. Twoi obecni pracownicy chcą czuć, że Ci na nich zależy. Kto porzuca firmę, która finansuje swoim pracownikom sprzątanie?

Podnieś produktywność w zespole.

Zapewne wiesz z pierwszej ręki, że jeśli czujesz się lepiej to pracujesz lepiej. Twoi podwładni odwdzięczą się wynikami, jeśli zdejmiesz z nich ciężar planowania obowiązków domowych. 

Jedyny benefit, który kochają wszyscy.

Nie każdy uprawia sport, nie każdy ma czas wyjść na basen. Każdy jednak gdzieś mieszka. Podaruj swoim pracownikom benefit, z którego naprawdę będą korzystać, a nie wydasz ani złotówki więcej na poszukiwanie nowych sposobów na motywację zespołu.

Przyciągnij największe talenty.

Aby Twoja firma była konkurencja, potrzebujesz się wyróżnić. Dla najlepszych talentów karty sportowe to standard. Sprzątanie mieszkania jako dodatek do pensji to przełom.

Zmniejsz rotację wśród pracowników.

Zatrudnianie to jedno, a utrzymanie to drugie. Twoi obecni pracownicy chcą czuć, że Ci na nich zależy. Kto porzuca firmę, która finansuje swoim pracownikom sprzątanie?

Podnieś produktywność w zespole.

Zapewne wiesz z pierwszej ręki, że jeśli czujesz się lepiej to pracujesz lepiej. Twoi podwładni odwdzięczą się wynikami, jeśli zdejmiesz z nich ciężar planowania obowiązków domowych. 

Zadbaj o employer branding swojej firmy.

Dbając o osobiste potrzeby pracowników, poprawisz ich lojalność i satysfakcję z pracy. Zadowoleni pracownicy z kolei będą dobrze mówić o Twojej firmie. I tak dalej, i tak dalej… widzisz do czego to zmierza.

Atrakcyjne benefity i wynagrodzenie są najważniejszym kryterium wyboru nowego pracodawcy w branży IT, a także głównym czynnikiem pozostanie w obecnej firmie.

58%

Co drugi Polak aktywnie poszukuje nowej pracy lub jest zainteresowany zmianą obecnej.

Randstad, Monitor rynku pracy 2021

46%

Prawie co druga osoba zatrudniona w branży IT oczekuje lepszych benefitów pracowniczych.

Badanie Pracuj.pl, Benefity oczami pracowników

>86%

Zdecydowana większość pracowników w branży IT jest zainteresowana  benefitem Stepapp.

Dane Stepapp

Idealny benefit dla każdego rodzaju firmy.

Benefit Stepapp dedykujemy dla małych i średnich firm rozwijających się szybko i doceniających łatwe i kompleksowe rozwiązania. Największe efekty z wdrożenia widzimy w firmach IT, softwarehouseach oraz startupach, gdzie koszt benefitu to 2-3 godziny pracy specjalisty. Już od 10 pracowników.

Nie potrzebujesz rozwijania całego działu HR. Podpisujesz umowę ze Stepapp i opłacasz jedną fakturę miesięcznie. My zajmujemy się wdrożeniem i promowaniem benefitu wśród Twoich pracowników.

Dostosowujemy się do Twojej organizacji i potrzeb zespołu. Wartość benefitu Stepapp możesz zmienić z miesiąca na miesiąc, a pracownikom przydzielić środki dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. 

Bezobsługowe wdrożenie.

Wprowadzenie benefitów Stepapp w Twojej firmie jest bezproblemowe. Mamy profesjonalną kadrę i umiejętności, aby szybko dostosować Stepapp do potrzeb Twojej firmy. Dzięki szybkiemu programowi pilotażowemu (przeprowadzanego bez Twojej ingerencji), błyskawicznie zaczniesz dostrzegać zalety Stepapp. Tobie zostanie tylko 1 faktura co miesiąc.

Zostaw swój e-mail i informację o wielkości swojej firmy. Skontaktujemy się i dostosujemy plan działania oraz przedstawimy ofertę.

Zajmiemy się wdrożeniem i dostosowaniem naszych usług do potrzeb Twoich pracowników. Bez angażowania Twojego czasu i uwagi.

Twoi pracownicy otrzymają indywidualne konta Stepapp, gdzie będą mogli sami zdecydować, jakie usługi zamówią.

Pod koniec miesiąca otrzymasz raport korzystania z benefitu Stepapp przez Twoich pracowników – m.in. zaangażowanie i ocenę usługi.

Popraw employer branding swojej firmy za pomocą jednej faktury.

Już od 140 zł netto za pracownika.

Dział Sprzedaży