Nasi Pracownicy to fundament Stepapp

Aktywnie pracujemy nad stworzeniem odpowiedzialnego i satysfakcjonującego środowiska pracy.

Nasi Pracownicy to fundament Stepapp

Aktywnie pracujemy nad stworzeniem odpowiedzialnego i satysfakcjonującego środowiska pracy.

Nasz największy atut

W Stepapp wiemy, że jakość usług zależy od ludzi, którzy je wykonują. Dlatego wspieramy naszych specjalistów, zapewniając rozwój, godne warunki pracy i motywację, aby z dumą dbali o czystość Twojej przestrzeni.

Profesjonalizm od podstaw

Starannie rekrutujemy:
Każdy specjalista przechodzi dokładną weryfikację umiejętności, doświadczenia i rekomendacji.
Stawiamy na stałe współprace:
Gwarantujemy regularne zlecenia, budując relacje oparte na zaufaniu i dbałości o szczegóły.
Profesjonalnie szkolimy:
Regularnie szkolimy nasz zespół, by był na bieżąco z nowoczesnymi technikami i najwyższymi standardami obsługi.

Nasz największy atut

W Stepapp wiemy, że jakość usług zależy od ludzi, którzy je wykonują. Dlatego wspieramy naszych specjalistów, zapewniając rozwój, godne warunki pracy i motywację, aby z dumą dbali o czystość Twojej przestrzeni.

Profesjonalizm od podstaw

Starannie rekrutujemy:
Każdy specjalista przechodzi dokładną weryfikację umiejętności, doświadczenia i rekomendacji.
Stawiamy na stałe współprace:
Gwarantujemy regularne zlecenia, budując relacje oparte na zaufaniu i dbałości o szczegóły.
Profesjonalnie szkolimy:
Regularnie szkolimy nasz zespół, by był na bieżąco z nowoczesnymi technikami i najwyższymi standardami obsługi.

Jak przeprowadzamy rekrutację?

1. Kwalifikacja oraz weryfikacja
Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną oraz weryfikujemy tożsamość kandydatki/a.
2. Sprawdzanie kompetencji
Sprawdzamy doświadczenie w branży i przeprowadzamy testy z wiedzy o sprzątaniu i dobrej komunikacji.
3. Szkolenia praktycznie i teoretyczne
Podczas których przekazywana jest wiedza z zakresu naszych usług oraz obsługi najwyższej jakości.
4. Certyfikacja zawodowa
Tylko 6% pozytywnie wyszkolonych i zweryfikowanych pracowników staje się częścią naszego zespołu.
5. Monitorowanie i kontrola
Na bieżąco monitorujemy aktywności pracowników, koordynujemy, wspieramy i inwestujemy w rozwój.
6. Twoja opinia ma znaczenie
Ty każdorazowo oceniasz nas w aplikacji, my bierzemy sobie to wszystko do serca i wyciągamy wnioski.

Jak przeprowadzamy rekrutację?

1. Kwalifikacja oraz weryfikacja
Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną oraz weryfikujemy tożsamość kandydatki/a.

Nasz zespół tworzą profesjonaliści, którzy mają niezbędną wiedzę. Ponadto wykazują się wysoką kulturą osobistą oraz dyskrecją. Jesteśmy elastyczni i indywidualnie podchodzimy do naszych Klientów. Dostosujemy się do Twoich potrzeb oraz wymagań, ustalając zakres świadczenia usługi. Dzięki temu masz pewność, że zlecenie zostanie zrealizowane na najwyższym poziomie. Cenimy sobie Twój czas, dlatego nasze usługi realizowane są zawsze w ustalonym terminie.
2. Sprawdzanie kompetencji
Sprawdzamy doświadczenie w branży i przeprowadzamy testy z wiedzy o sprzątaniu i dobrej komunikacji.
3. Szkolenia
Podczas których przekazywana jest wiedza z zakresu naszych usług oraz obsługi najwyższej jakości.
4. Certyfikacja zawodowa
Tylko 6% pozytywnie wyszkolonych i zweryfikowanych pracowników staje się częścią naszego zespołu.
5. Monitorowanie i kontrola
Na bieżąco monitorujemy aktywności pracowników, koordynujemy, wspieramy i inwestujemy w rozwój.
6. Twoja opinia ma znaczenie
Ty każdorazowo oceniasz nas w aplikacji, my bierzemy sobie to wszystko do serca i wyciągamy wnioski.

Średnia ocena:

     ★★★★★     

4.97

Co mówią o Stepapp?

Przesuń, aby zobaczyć wszystkie ⟶

Na podstawie 16k+ opinii

     ★★★★★     

4.97

Przesuń, aby zobaczyć wszystkie ⟶

Dlaczego szukanie pomocy na czarno nie popłaca?

Wykluczeni z polecenia lub internetu

Tacy pracownicy mogą zagrozić Twojemu bezpieczeństwu i komfortowi, a także sami mogą cierpieć z powodu nieformalnego zatrudnienia.

Nieświadomość też szkodzi

Nieuregulowana branża usług domowych w Polsce sprzyja wyzyskowi i nieakceptowalnym warunkom pracy. Ostrzegamy przed zatrudnianiem osób wyzyskiwanych przez zorganizowane grupy lub społecznie wykluczonych, bez kwalifikacji.

hanna-lis
Hanna Lis
Hanna Lis załamana opublikowała w mediach społecznościowych, że została okradziona przez pomoc domową, tracąc cenne pamiątki rodzinne, w tym biżuterię sprzedaną w lombardzie. W końcu po incydencie zdecydowała się na korzystanie z Stepapp, platformy oferującej sprawdzonych, i szczęśliwych pracowników.
Stepapp sprząta branżę sprzątającą

Wybierając naszych profesjonalistów, zapewniasz sobie spokój i odpowiedzialne wsparcie w Twoim domu, tworząc realne miejsca pracy dla ludzi, którzy kochają to, co robią.

Dlaczego nie warto szukać na czarno?
Coraz więcej klientów zwraca się do nas po nieprzyjemnych doświadczeniach, takich jak kradzieże, oszustwa, obciążenie odpowiedzialnością administracyjną, czy odkrycie, że osoba sprzątająca bez odpowiednich dokumentów jest częścią zorganizowanej grupy, która wykorzystuje jej ciężką pracę, czerpiąc zyski jej kosztem.

Niestety, nieuregulowana branża usług domowych w Polsce sprzyja wyzyskowi i nieakceptowalnym warunkom pracy. Dlatego ostrzegamy przed zatrudnianiem osób z czarnego rynku. Nawet jeśli jest to osoba z polecenia, której płacimy do ręki, nie wiemy w jakiej sytuacji życiowej się znajduje, ani jakie ma prawdziwe intencje.

Jeśli korzystasz już z takiej pomocy, poleć jej Stepapp - zapewnimy godne warunki pracy i przeciągniemy na dobrą stronę rynku, z godnymi warunkami pracy!
Dlaczego warto wybrać Stepapp?
Wybierając naszych specjalistów, zyskujesz nie tylko spokój i wsparcie w swoim domu, ale także wspierasz tworzenie wartościowych miejsc pracy dla ludzi, którzy z sprzątają z pasji - nie przymusu.

Do Twojego domu przychodzi wykwalifikowany, ubezpieczony pracownik, dzięki czemu nie musisz martwić się formalnościami ani odpowiedzialnością. Oferujemy gwarancję najwyższej jakości usług, ubezpieczenie, pełną dyskrecję oraz przejrzyste warunki – płacisz dopiero po realizacji usługi, według wcześniej uzgodnionej ceny.

Sprzątanie to rzemiosło, dlatego zaufaj profesjonalistom.