Czy benefit dający więcej czasu wolnego jest atrakcyjny?

benefit pozapłacowy

Pozapłacowe bonusy są efektywne nie tylko w procesie rekrutacji, ale także w motywowaniu do pracy, a tym samym w osiąganiu lepszych wyników. Badania dowodzą, że aby przyciągnąć prawdziwe talenty oraz zwiększyć zaangażowanie pracowników, trzeba zaoferować im coś więcej niż pieniądze. Sprawdź, jak wyróżnić markę pracodawcy za pomocą benefitów.